ไขข้อสงสัย พนักงานออฟฟิศขอลาออกอย่างไรให้ไม่น่าเกลียด
พนักงานออฟฟิศทุกคนรู้หรือไม่ว่า กว่าที่เราจะเข้ามาทำงานในบริษัทว่ายากแล้ว แต่การตัดสินใจลาออกยากกว่าเยอะ เพราะหากเราตัดสินใจลาออกแล้วไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตาม ล้วนทำให้เรารู้สึกไม่ดีทั้งสิ้น ยิ่งหากเราทำงานอยู่ในองค์กรมานาน ๆ จะทำให้เรามีความผูกพันทั้งกับองค์กร และเพื่อนร่วมงานอย่างแน่นอน ดังนั้นมาดูกันเลยว่า ขอลาออกอย่างไรไม่ให้น่าเกลียด และเกิดความรู้สึกแย่กับทั้งสองฝ่าย
เทคนิคขอลาออกอย่างไร ให้เหมาะสมมากที่สุด
แน่นอนว่ามีพบก็ต้องมีจาก และในด้านการทำงานหากเรามีช่องทางทำงานใหม่ ๆ ที่ดีกว่าเดิม เราต่างต้องการเปลี่ยนงานกันทั้งสิ้น แต่ถึงแม้ว่าเราจะตัดสินใจลาออกจากงานง่ายเพียงใดก็ตาม แต่เมื่อถึงเวลาต้องแจ้งลาออกกลับไม่ใช่เรื่องง่ายอย่างที่คิด ดังนั้นหากใครกำลังมีแพลนที่จะลาออกเพื่อเปลี่ยนงานใหม่ มาดูกันเลยว่าวิธีลาออกอย่างไร ให้ไม่น่าเกลียด
- วางแผนลาออกล่วงหน้า: การวางแผนลาออกล่วงหน้าจะเป็นสิ่งสำคัญอย่างมาก และเราควรตรวจสอบสัญญาจ้างให้ดีเสียก่อน เพื่อปฏิบัติก่อนลาออกตามเงื่อนไขของบริษัท ทั้งนี้ในด้านการวางแผนลาออก เราควรเก็บเอาไว้เป็นความลับเสียก่อน เนื่องจากเรื่องนี้เป็นเรื่องละเอียดอ่อน หากเราบอกเรื่องลาออกกับคนอื่น อาจจะเกิดความเข้าใจผิด หรือเป็นประเด็นขึ้นมาได้
- แจ้งกับหัวหน้าโดยตรง: เมื่อเราตัดสินใจลาออกแล้ว เราจำเป็นต้องแจ้งกับหัวหน้างานของเราโดยตรง และบอกถึงเหตุผลที่เราตัดสินใจลาออกอย่างตรงไปตรงมา และสำหรับเหตุผลของการลาออกดี ๆ จะมีอย่างมากมาย อย่างเช่น ต้องการความก้าวหน้าในสายอาชีพ สไตล์การทำงานไม่เหมาะสำหรับเรา อยากเปลี่ยนสายงาน หรืองานที่ทำไม่ตรงกับทักษะและความสามารถของเรา ซึ่งเหตุผลเหล่านี้ล้วนเป็นเหตุผลดี ๆ ที่จะช่วยให้การลาออกของเราสบายใจมากขึ้นกว่าเดิม
- เลือกช่วงเวลาในการลาออกอย่างเหมาะสม: ช่วงเวลาในการลาออกจะถือเป็นสิ่งสำคัญเช่นเดียวกัน เพราะหากช่วงไหนที่บริษัทยุ่ง ๆ มีงานเยอะ และมีพนักงานไม่เพียงพอต่อจำนวนงาน อาจจะไม่เหมาะสมต่อการลาออกเท่าไหร่นัก เพราะนอกจากจะไม่มีคนยินดีแล้ว ยังอาจจะโดนด่าลับหลังได้อีกด้วย ดังนั้นเราจำเป็นต้องลาออกในช่วงเวลาที่บริษัทมีสถานการณ์ราบรื่น เพื่อช่วยให้ลาออกได้อย่างสบายใจมากที่สุด
ปฏิเสธไม่ได้เลยว่าเมื่อเราทำงานไปนาน ๆ ทุกคนต่างต้องเคยรู้สึกอยากลาออกเพื่อเปลี่ยนงาน หรือบริษัทใหม่อย่างแน่นอน ดังนั้นหากใครที่มีแพลนอยากลาออก แต่ยังกังวลในเรื่องการลาออกอยู่นั้น ทุกคนจะหมดกังวลได้อย่างแน่นอน เพียงใช้เวลาเตรียมตัวลาออกให้เหมาะสม หาช่วงเวลาที่ดีในการลาออก และแจ้งกับหัวหน้าแบบตรงไปตรงมา เพื่อรักษาความสัมพันธ์อันดีเอาไว้ให้ได้มากที่สุด